L’urgenza di cambiare la cultura del lavoro in Italia

La necessità urgente di cambiare la cultura del lavoro in Italia è evidente se guardiamo al potenziale del nostro Paese. Negli ultimi tempi stiamo vedendo una leggera crescita, ma questa è guidata principalmente da una situazione socio-economica critica anziché da una vera trasformazione, non si tratta di indicatori utili e di reale crescita. Cresciamo perchè […]

Intelligenza Artificiale Vs Intelligenza Sociale

Sono un amante del progresso e dell’evoluzione, ma non posso negare che lo sviluppo tecnologico stia amplificando le idee pervasive di differenziazione, polarizzazione e lotta di classe. E che stia minacciando non solo di portarci via il lavoro, ma anche di isolarci nelle modalità di intrattenimento, di cambiarci lo stile di vita e soprattutto di […]

Il lavoro che ami non è sempre la strada giusta

Voglio parlarti di qualcosa che potrebbe capovolgere il pensiero convenzionale degli ultimi tempi, talmente tanto spinto da più fronti, che ha contribuito a generare uno stato di confusione molto alto sul tema lavoro e autorealizzazione. Lo scopo non è deludere aspettative, ma anzi, innescare un processo di potenziamento concreto che solo un esame di realtà […]

Perchè alcuni cambiano lavoro con facilità ed altri no.

Vista con un’estrema razionalità ed oggettività, la possibilità di cambiare lavoro appena una situazione non ci piace è una realtà costante e possibile. Per quanto possa sembrare banale, il calcio d’inizio ruota tutto attorno al cambiamento di un’opinione o di un punto di vista, ovvero di input dell’ambiente sul nostro sistema percettivo-reattivo. Per molti di noi è facile a dirsi, […]

Lavorare sotto stress non è una competenza

Un’altra meravigliosa retorica da chiudere è quella del lavoro performante se sotto pressione. Per come sono stati organizzati gli ambienti di lavoro nell’ultimo secolo è facile essere portati a credere che se non siamo capaci di lavorare sotto pressione, non siamo all’altezza del compito. Non è così. È un errore. Il lavoro dovrebbe essere, per la maggior parte, fonte di soddisfazione professionale e personale, […]

Non c’è pianta che non germogli con un terreno adatto. Figuriamoci un essere umano.

Anni fa sono capitato in un contesto di lavoro terribile. Ad essere onesto era colmo di persone estremamente brillanti: geni e alti potenziali ovunque, con tanta voglia di emergere. Ma anche con un’aridità emotiva ed un’aggressività subdola e non consapevole distribuita gratuitamente per i corridoi e per le sale riunioni. Sarcasmo e frustrazione davanti ad ogni singola macchinetta del caffè. Era un contesto che incentivava […]

Assessment Center | Valutare e Sviluppare le Persone nelle Organizzazioni.

Un contenuto molto tecnico Di solito non ho difficoltà a spiegare alle persone che tipo di lavoro faccio. Ma mi rendo conto che quando accade, evito di parlare di una specifica tipologia di attività che svolgo in azienda come consulente manageriale e mi limito a dire che sono uno psicologo ed un’economista comportamentale, che ho […]

L’errore di affidare ad altri la nostra carriera

In tanti, molti di più di quanto probabilmente pensi, cominciano la propria carriera con una scarsa consapevolezza di un obiettivo, ma soprattutto delle proprie abilità. I più fortunati lo scoprono lungo il percorso, col passare del tempo e con l’esperienza. Ma la maggior parte delle Persone riesce a scoprire solo un’esigua percentuale delle proprie abilità, ed è questo il […]

Carriera e abilità cognitive: un rapporto complesso

L’altro giorno mi è stata posta una domanda genuina su un social come commento ad un post condiviso: “Quando parli di cognizione e aspetti cognitivi a cosa ti riferisci in particolare?”. Confesso che la domanda mi ha spiazzato, innanzitutto perchè sono tra i sostenitori dell’esplicitazione dell’ovvio e, nonostante io scriva di psicologia, coaching ed economia […]