L’elefante nella stanza nel coaching: quando il coachee ha un disturbo di personalità.
Posso fare coaching anche se il mio coachee ha un disturbo di personalità? Immagina questa scena: Un coach si trova di fronte a una persona che ha obiettivi, desideri di crescita, voglia di cambiamento. Ma c’è qualcosa che non torna. Pattern rigidi. Pensieri dicotomici. Rabbia non regolata. Collera improvvisa. Vittimismo cronico. Relazioni caotiche. Un senso […]
L’urgenza di cambiare la cultura del lavoro in Italia
La necessità urgente di cambiare la cultura del lavoro in Italia è evidente se guardiamo al potenziale del nostro Paese. Negli ultimi tempi stiamo vedendo una leggera crescita, ma questa è guidata principalmente da una situazione socio-economica critica anziché da una vera trasformazione, non si tratta di indicatori utili e di reale crescita. Cresciamo perchè […]
Perchè alcuni cambiano lavoro con facilità ed altri no.
Vista con un’estrema razionalità ed oggettività, la possibilità di cambiare lavoro appena una situazione non ci piace è una realtà costante e possibile. Per quanto possa sembrare banale, il calcio d’inizio ruota tutto attorno al cambiamento di un’opinione o di un punto di vista, ovvero di input dell’ambiente sul nostro sistema percettivo-reattivo. Per molti di noi è facile a dirsi, […]
Il modello ADKAR per il cambiamento di Persone e Organizzazioni
Il Cambiamento organizzativo o Change Management riferito all’evoluzione di Persone e Organizzazioni, è un processo di transizione necessario per adeguarsi alle condizioni socioeconomiche che mutano, alla complessità sociopolitica e ad esigenze che cambiano con una velocità mai vista in precedenza. Le organizzazioni hanno necessità di cambiare rivedendo il proprio modo di funzionare nel suo insieme […]
Come gestire un capo che non ti fa crescere: consigli e comportamenti da adottare.
E finalmente è arrivato il lavoro dei tuoi sogni, qualcosa che hai sempre voluto fare, qualcosa che hai sempre pensato di poter fare e in una delle aziende a cui aspiravi. Può anche succedere che non sia esattamente il lavoro dei tuoi sogni ma va comunque bene, ti gratifica, ti senti bene, hai sviluppato tante […]