Come allineare la tua vita ai tuoi veri valori
A nessuno piace svegliarsi con l’ansia. Per giunta a causa di una sveglia e per poi andare in un posto che eviteremmo, circondati da persone che nella vita normale non vorremmo nemmeno vedere, e magari non essere soddisfatti dal punto di vista retributivo, né delle relazioni. Eppure, è quello che milioni di persone al mondo […]
Assessment Center | Valutare e Sviluppare le Persone nelle Organizzazioni.
Un contenuto molto tecnico Di solito non ho difficoltà a spiegare alle persone che tipo di lavoro faccio. Ma mi rendo conto che quando accade, evito di parlare di una specifica tipologia di attività che svolgo in azienda come consulente manageriale e mi limito a dire che sono uno psicologo ed un’economista comportamentale, che ho […]
L’errore di affidare ad altri la nostra carriera
In tanti, molti di più di quanto probabilmente pensi, cominciano la propria carriera con una scarsa consapevolezza di un obiettivo, ma soprattutto delle proprie abilità. I più fortunati lo scoprono lungo il percorso, col passare del tempo e con l’esperienza. Ma la maggior parte delle Persone riesce a scoprire solo un’esigua percentuale delle proprie abilità, ed è questo il […]
Change Management spiegato semplice: una sintesi per capire cos’è e come funziona il cambiamento nelle organizzazioni.
Con molta probabilità negli ultimi anni avrai sentito parlare diverse volte dei processi di change management. Spesso i progetti di cambiamento organizzativo assumono i nomi più fantasiosi ma afferiscono sempre a dei processi che vogliono portare ad un risultato sociale, organizzativo o di business, desiderato. I processi di cambiamento sono innanzitutto processi di percezione di […]
Le 3 cose che fanno “impazzire” gli Psicologi e la visione distorta della Psicologia in Italia
Ho spesso qualche remora nel dire alle Persone che lavoro faccio, in particolare perché ho da sempre una doppia anima professionale che con grande fatica ho unito in un unico scopo. Sono uno Psicologo, sono anche uno psicologo; ed esercito privatamente da diversi anni, oltre che nelle committenze aziendali, dove mi occupo di consulenza in […]
La manipolazione psicologica negli ambienti di lavoro: cosa sapere e come gestirla
La scorsa settimana ho pubblicato un articolo che parlava di gaslighting. Ho preferito dividere il lavoro in due parti: una più generale che potrai leggere qui, ed una un po’ più specifica, che se vorrai, potrai leggere nelle prossime righe. Cos’è il Gaslighting Il gaslighting è un tipo di manipolazione che induce una persona a […]
Gaslighting: la più comune tra le relazioni abusanti, anche al lavoro.
Il termine Gaslighting si riferisce a una forma di abuso psicologico che fa apparire le vittime come “non totalmente allineate” o quantomeno confuse, stabilendo un ambiente interpersonale con quel livello di tossicità che viene accettato perché non invalidante nel breve periodo, ma che nel lungo crea situazioni di invischiamento surreale. Nella massima sintesi potremmo definire […]
Come gestire un capo che non ti fa crescere: consigli e comportamenti da adottare.
E finalmente è arrivato il lavoro dei tuoi sogni, qualcosa che hai sempre voluto fare, qualcosa che hai sempre pensato di poter fare e in una delle aziende a cui aspiravi. Può anche succedere che non sia esattamente il lavoro dei tuoi sogni ma va comunque bene, ti gratifica, ti senti bene, hai sviluppato tante […]
Cambiare Lavoro a 35 Anni: Come Fare e 5 Consigli
Cambiare lavoro a 35 anni anni fa poteva sembrare un passo azzardato. Incredibile come oggi sia diventata normale prassi. Siamo passati da una situazione dove i selezionatori del personale non vedevano di buon occhio i cambi di azienda, allo scenario in cui la stanzialità in una posizione professionale va indagata e approfondita. Cambiare lavoro non […]
Coaching: Cos’è e Perché è Efficace
Il termine coaching è diventato molto popolare negli ultimi anni ed è uno degli strumenti più diffusi nel campo dello sviluppo di competenze e del potenziale di Persone e Gruppi. La sua popolarità ha varcato talvolta i confini dei domini di maggior utilizzo, ovvero quello delle performance sportiva e professionale, al punto che oggi, tutto […]