Change Management spiegato semplice: una sintesi per capire cos’è e come funziona il cambiamento nelle organizzazioni.
Con molta probabilità negli ultimi anni avrai sentito parlare diverse volte dei processi di change management. Spesso i progetti di cambiamento organizzativo assumono i nomi più fantasiosi ma afferiscono sempre a dei processi che vogliono portare ad un risultato sociale, organizzativo o di business, desiderato. I processi di cambiamento sono innanzitutto processi di percezione di […]
Il modello ADKAR per il cambiamento di Persone e Organizzazioni
Il Cambiamento organizzativo o Change Management riferito all’evoluzione di Persone e Organizzazioni, è un processo di transizione necessario per adeguarsi alle condizioni socioeconomiche che mutano, alla complessità sociopolitica e ad esigenze che cambiano con una velocità mai vista in precedenza. Le organizzazioni hanno necessità di cambiare rivedendo il proprio modo di funzionare nel suo insieme […]
La manipolazione psicologica negli ambienti di lavoro: cosa sapere e come gestirla
La scorsa settimana ho pubblicato un articolo che parlava di gaslighting. Ho preferito dividere il lavoro in due parti: una più generale che potrai leggere qui, ed una un po’ più specifica, che se vorrai, potrai leggere nelle prossime righe. Cos’è il Gaslighting Il gaslighting è un tipo di manipolazione che induce una persona a […]
Gaslighting: la più comune tra le relazioni abusanti, anche al lavoro.
Il termine Gaslighting si riferisce a una forma di abuso psicologico che fa apparire le vittime come “non totalmente allineate” o quantomeno confuse, stabilendo un ambiente interpersonale con quel livello di tossicità che viene accettato perché non invalidante nel breve periodo, ma che nel lungo crea situazioni di invischiamento surreale. Nella massima sintesi potremmo definire […]
Carriera e Personalità: Perchè alcuni riescono meglio di altri.
Vi siete mai chiesti perché alcune Persone sembrano eccellere nelle loro carriere e crescere così rapidamente, mentre altri, a parità di competenze, sembrano non essere così fortunati? Oltre alla competenza sul lavoro, l’adattamento della personalità gioca un ruolo cruciale nella soddisfazione sul lavoro e nel successo complessivo. Questo dimostra che non basta essere interessati a […]
Come gestire un capo che non ti fa crescere: consigli e comportamenti da adottare.
E finalmente è arrivato il lavoro dei tuoi sogni, qualcosa che hai sempre voluto fare, qualcosa che hai sempre pensato di poter fare e in una delle aziende a cui aspiravi. Può anche succedere che non sia esattamente il lavoro dei tuoi sogni ma va comunque bene, ti gratifica, ti senti bene, hai sviluppato tante […]